27-05-2013
На пост министра образования и науки Вячеслав Домбровский был назначен 2 мая и спустя немногим более трех недель впервые посетил Даугавпилс в новой должности. На встречу с главой ведомства, которая проходила в конференц-зале городской Думы, пришли руководители города, Управления общего и профессионального образования, учебных учреждений, учителя, представители профсоюза работников образования. В частности, их интересовали вопросы оплаты труда педагогов, улучшения материально-технической базы школ, аттестации руководителей учебных учреждений. Последний приобретает особую актуальность. Дело в том, что до сих пор директора школ и дошкольных учреждений утверждались самоуправлением и с ними заключался бессрочный договор. Сейчас этот срок предлагается ограничить шестью годами, и аттестацию проводить один раз в шесть лет. Правда, в проекте изменений к закону об образовании сказано, что через шесть лет результаты аттестации могут быть пересмотрены, и директор оставлен на прежней должности, но где гарантии, что он не окажется за воротами системы образования? Таким вопросом задается руководитель городского Управления общего и профессионального образования Марина Исупова. Она также отметила, что Даугавпилс не испытывает недостатка в кадрах педагогов, но все более актуальной становится проблема их обновления. Подавляющее большинство даугавпилсских учителей старше 50 лет. Пенсионная реформа вынуждает их продолжать работу, а молодым специалистам устраиваться просто некуда. За минувший учебный год в школы пришли только семь новых учителей. Размер вознаграждения за их нелегкий труд тоже оставляет желать лучшего. Профсоюзы ратуют за увеличение почасовой оплаты.
Повышение учительских зарплат министр назвал одним из приоритетов своей работы, но осуществление этих замыслов будет зависеть от того, какую тактику выберет министерство, отстаивая интересы педагогов. На зарплаты работникам всех бюджетных учреждений Латвии в грядущем году в госбюджете заложено 60-70 миллионов латов. «Сейчас мы разрабатываем структурную реформу финансирования,- сказал министр.- Если мы все вместе будем способны трезво взглянуть на проблемы, пропорциональное соотношение учителей и учеников, не станем бороться с другими ведомствами, а предложим обществу конкретные пути решения, то сможем претендовать на дополнительное финансирование нашей отрасли».
Нехватку финансовых вложений господин Домбровский считает основной бедой многих отраслевых ведомств, включая министерство образования. Говоря о причинах, он напомнил о существующей и пока нерешенной дилемме. Как, например, обеспечить адекватную зарплату учителям сельских школ, у которых по 5-10 учеников или того меньше, и при этом всем без исключения детям создать одинаковые стартовые возможности. В этой ситуации предоставить педагогам достойную зарплату на протяжении всей трудовой жизни – задача практически невыполнимая. Однако, по словам министра, в постоянном диалоге с учителями и профсоюзами, нам удастся полностью справиться с проблемой за 5-10 лет.
Завершая встречу, мэр города Жанна Кулакова пожелала руководителю ведомства успехов на новом поприще. Вячеслав Домбровский, со своей стороны, пожелал поднимать престиж профессии, становиться лидерами в глазах общества и помнить, что всем лучшим в нас мы обязаны своим учителям. В продолжение рабочего, ознакомительного визита министр посетил Даугавпилсский университет, где встретился с руководителями ведущего вуза Латгалии.
На пост министра образования и науки Вячеслав Домбровский был назначен 2 мая и спустя немногим более трех недель впервые посетил Даугавпилс в новой должности. На встречу с главой ведомства, которая проходила в конференц-зале городской Думы, пришли руководители города, Управления общего и профессионального образования, учебных учреждений, учителя, представители профсоюза работников образования. В частности, их интересовали вопросы оплаты труда педагогов, улучшения материально-технической базы школ, аттестации руководителей учебных учреждений. Последний приобретает особую актуальность. Дело в том, что до сих пор директора школ и дошкольных учреждений утверждались самоуправлением и с ними заключался бессрочный договор. Сейчас этот срок предлагается ограничить шестью годами и аттестацию проводить один раз в шесть лет.
Сюжет подготовили специалисты по общественным отношениям Даугавпилсской городской думы Людмила Кузьмина и Андрей Смирнов